现在的求职招聘信息都已经满天飞了，但是还是有一些人无法找到满意的工作而成为“啃老族”。这是什么原因造成的呢？很大一部分的原因就是他们没有办法通过公司里的面试这一关，因此导致没有工作而碌碌无为。那么，说到面试，我们在面试的时候又该注意哪些小技巧呢？
一、以平常心面对招聘者
在面试场上，很多面试者都很难把握好自己的情绪，因为过于紧张或是环境的因素，面试者比较容易产生两种截然不同的状况。其中一种是产生自卑的心理。因为一些面试者会认为面试官个个都学富五车的样子，怕问题回答错了会遭到他们的嘲笑。因此，他们讲话会吞吞吐吐，一副欲言又止的样子。第二种是产生自负的心理。因为一些面试者在大学里有担任过一些较高的职务，有参加和组织过很多大小型的学生活动，实践能力较强，因此在面试的时候就表现得比较自负的样子，对面试官很不屑。那么，这两种截然不同的状况都是不好的，其都不利于面试的结果。其实最好的状态应该是：以一颗平常心看待面试官，对他们也要有最基本的礼貌。因为企业招聘的时候也是很注重礼貌礼仪的。
二、不要尝试和面试官套近乎
现在的很多人都是属于自来熟的类型的，但是在面试的场合最好不要这样。因为这样会让面试官觉得你在跟他套近乎，想走后门之类的，尤其是财务招聘工作。而且也不要跟面试官说你在这家公司里有熟人之类的，因为这样也是不太好的。并且如果你所认识的人刚好和这次的面试官关系不太融洽，那么这岂不是更加糟糕。因此，面试的时候一定不要报熟人，这不仅仅不能够为面试结果加分，反而还会减分。
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